Formation Profiling : L'ennéagramme

• Comprendre les bases de l'ennéagramme
• Comprendre l'historique de l'ennéagramme
• Découvrir leurs influences sur la création de nos habitudes de vie, nos comportements.
• Comprendre les 9 profils de personnalités et des comportements associés
• Explorer les ailes et barres d'équilibre
• Identifier les talents et ressources propres à chaque base.
• Appliquer l’approche du profiling dans un cadre de coaching personnalisé.
• Respecter l’éthique et la déontologie dans le suivi des clients selon leur profil.

Fondements de l'ennéagramme

• Définition du concept
• Historique de l'ennéagramme
• Comprendre nos différentes cerveaux
• Comprendre les différentes bases
• Discussion de groupe : Partage d’expériences avec différents profils de personnes et problématiques rencontrées.

Modes de fonctionnement automatique et adaptatif du cerveau

• Différenciation entre pensées rapides (Système 1) et pensées lentes (Système 2).
• Comment ces systèmes influencent les décisions et réactions dans un contexte de coaching.
• Les profils et leur lien avec les personnalités.
• Exercice de simulation : Identification des modes automatiques et adaptatifs dans des scénarios de coaching.

Présentation des 9 profils

• Description et implications.
• Les ailes
• Comprendre l’unicité de chaque personne et qu’il est impossible de mettre des personnes dans des cases, y compris celles qui le font systématiquement avec les autres.
• Exercice pratique : Cartographie personnelle des bases, ailes et barres pour chaque participant à partir d’un questionnaire préalablement rempli.

Ressources et talents de chaque base

• Exploration des forces et potentiels de chaque profil.
• Facteurs contextuels influençant l'activation ou l’inhibition des talents.
• Lien entre les biais cognitifs et les comportements inadaptés selon les bases.
• Jeux de rôles : Identification des talents dans différents scénarios.
• Atelier d’application : Utilisation des ressources en fonction du contexte.
• Débat interactif : Enjeux des biais cognitifs dans nos prises de décision selon nos dominantes de profils.

Implications dans la relation coach/client-patient

• Comment notre profil influence la relation coach-client et vice-versa.
• Comment « cocher » un autre profil tout en respectant l’éthique et les limites du suivi personnalisé.
• Stratégies de coaching selon chaque profil de personnalité.

Conclusion et évaluation

• Synthèse des concepts clés abordés.
• Évaluation des acquis avec quiz interactif.
• Retour sur les objectifs du cours et stratégies personnelles de mise en application des outils et méthode vus dans ce module.